Inicio Agenda 20 de febrero de 2020 Agenda de la reunión ordinaria de la Junta Directiva

20 de febrero de 2020 Agenda de la reunión ordinaria de la Junta Directiva

Sala de Fideicomisarios Ala Louis Stokes

12: 00 - mediodía

  

  1. Aprobación del Acta de:
    1. Reunión Organizativa 2020 del 1/16/20
    2. Reunión ordinaria de la Junta Directiva y reunión organizativa del 1/16/20
    3. Reunión del Comité Conjunto de Finanzas y Recursos Humanos del 1/14/20
  2. Comentario Público
  3. COMUNICACIONES
  4. INFORME DEL COMITÉ DE FINANZAS (Sr. Seifullah, Presidente)
    1. Resolución de Aceptación de Regalos para el Mes de Enero (ANEXO 1)
    2. Resolución para aceptar fondos de subvención del Child Care Resource Center of Cuyahoga County Inc. dba Punto de partida para el programa de transiciones de tiempo fuera de la escuela de MyCom (ANEXO 2)
    3. Resolución para aceptar la subvención de Best Buy Teen Tech Centers para respaldar y sostener el Best Buy Teen Tech Center en la sucursal de Rockport (ANEXO 3)
    4. Resolución para Adelantar Efectivo del Fondo General al Fondo MyCom y al Fondo de Centros Tecnológicos (ANEXO 4)
    5. Segunda Enmienda a la Asignación del Año 2020 (ANEXO 5)
    6. Resolución para aprobar el uso de los fondos de dotación de Lockwood Thompson para viajes internacionales (ANEXO 6)
    7. Resolución que autoriza la modificación del acuerdo de servicios de seguridad con Royce Security Services, LLC (ANEXO 7)
    8. Resolución que autoriza el acuerdo con Squire Patton Boggs, LLP para servicios de agentes y cabilderos (ANEXO 8)
    9. Resolución para modificar el acuerdo con Peter D. MacEwan, LLC para servicios de consultoría (ANEXO 9)
    10. Resolución que anuncia al gerente de construcción en riesgo para la Fase 1A del Plan Maestro de Instalaciones Determinado como el de Mejor Valor y autoriza los acuerdos (ANEXO 10)
    11. Resolución para modificar el acuerdo con Benesch, Friedlander, Copelan & Aronoff, LLP para servicios legales (ANEXO 11)
    12. Acuerdo de autorización de resolución con Ease@Work EAP, LLC para el programa de servicios de asistencia al empleado (ANEXO 12)
    13. Resolución que aprueba el acuerdo de opción con la Organización de Desarrollo Comunitario de Detroit Shoreway para el Proyecto Walz Branch (ANEXO 13)
    14. Resolución para involucrar a LAND Studio Inc. para organizar el programa 2020 Ver también (ANEXO 14)
    15. Resolución para celebrar un acuerdo de renovación con Voya Employee Benefits Company, LLC para seguros de vida y seguros de ingresos por discapacidad (ANEXO 15)
    16. Resolución para autorizar al Director a negociar y celebrar un contrato de gas que entrará en vigor después del vencimiento del contrato actual (ANEXO 16)
    17. Resolución Autorización de Acuerdo con Agnes Studio para Servicios de Diseño para una Actualización de Identidad Visual de Marca (ANEXO 17)
    18. Resolución que autoriza la compra del casillero de retención de materiales y acuerdo con Newburgh Heights para la colocación del casillero (ANEXO 18)
    19. Acuerdo de autorización de resolución con Helbling & Associates, Inc. (ANEXO 19)
    20. Resolución que autoriza la modificación del acuerdo con Bostwick Design Partnership, Inc. y Ubiquitous Design LTD para la sucursal y el centro de distribución de Woodland (ANEXO 20)
    21. Informe del Oficial Fiscal (INFORME A)
    22. Informe de Inversiones (INFORME B)
    23. Informe sobre gastos de conferencias y viajes (INFORME C)
    24. Informe sobre los gastos realizados con cargo al Fondo de Contingencia del Propietario para el Proyecto de Construcción Segura, Cálida y Seca (INFORME D)
    25. Informe sobre los gastos realizados con cargo al Fondo de Contingencia del Propietario para el Proyecto de Renovación de la Sucursal Sur (INFORME E)
    26. Informe sobre los gastos realizados con cargo al fondo de contingencia del propietario para mejoras en el jardín de Eastman Reading (INFORME F)
  5. INFORME DEL COMITÉ DE RECURSOS HUMANOS (Sr. Hairston, Presidente)
    1. Informe periódico de empleo (ANEXO 21)
    2. Resolución para Modificar el Manual de Recursos Humanos (ANEXO 22)
    3. Informe sobre tiempo de enfermedad remunerado (INFORME G)
    4. Informe demográfico de los empleados (EEO4) (INFORME H)
    5. Informe resumido del seguro (INFORME I)
  6. INFORME DEL COMITÉ DE SERVICIOS COMUNITARIOS (Sr. Corrigan, Presidente)
    1. Informe Mensual de Actividad (INFORME J)
    2. Actualización del estado del edificio
    3. Actualización del grupo de trabajo de promoción
    4. Actualización de la Fundación
    5. Actualización sobre diversidad, equidad e inclusión
  7. ANTIGUO NEGOCIO
  8. NUEVO NEGOCIO
  9. INFORME DEL DIRECTOR
  10. Comentario Público

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